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在扫指控之后育碧的“最强大的创作力量”辞职
发表时间:2020-07-12 12:00     阅读次数:
放大/育碧蒙特利尔headquarters.Getty图片读者评论69 49个海报参赛,其中包括故事的作者分享这个故事在Facebook上分享在Twitter上分享在Reddit上

育碧的首席创意官递交了从视频游戏发行商的辞职像远东系列背后惊魂和其今年最大的博彩,揭示事件的前一天刺客信条上周六,

隆泰CCO塞尔Hascoet,彭博游戏产业记者杰森施赖埃尔描述为育碧的“最强大的创作力量”和”人负责他们的游戏的是,”立即离开公司有效,施赖埃尔证实。育碧公司的全球人力资源主管塞西尔短号和育碧加拿大的董事总经理雅尼的Mallat也宣布了他们的意图“下台”从目前的角色,并且同时的Mallat被完全离开公司,短号与育碧前景尚不明朗。

消息如下育碧多伦多联合创始人马克西姆辞职。贝兰德7月3日,这是为了回应这是掀起,部分通过由贝兰德滥用工作场所行为的内部指控一个小宅调查

内容警告:指控的性骚扰和性攻击

首席是贝兰德说曾在2014年哽咽在公司党委回一个女同事育碧本文包括的明确性骚扰等具体指控,包括告知与口交的募捐结束的女同事“贬低”的笑话。或许更重要的是,该报告还我n要大约恒定的骚扰,醇的频繁合股,和人力资源系统的组合文化抵制性骚扰报告大的长度。 Kotaku的记者埃文Gach介绍“的总体工作场所的文化,低估了妇女的贡献,规范化性别歧视和骚扰,并为最严重的罪犯的借口,同时对他们的抱怨置若罔闻。”

一个同样来自法国的出版物解放定时的文章证实并阐述了这些指控更多的光线,而插座发布上周五新的,令人不安的工作场所的不当行为Hascoet历史的指控。

作为翻译在Twitter上,7月10日解放报告称,后续报告Hascoet一次回答手段强硬的副总裁公司的批评,telli纳克的同事,“这个‘坏他妈的’[副总裁]这是不利于他的创造力和某人应该打开她的心‘[他妈的她]从背后’和“各地分享她,直到她得到它。”在另一指控的事件, Hascoet“据报道,挡在了电梯的女人,把自己对她,让呻吟的声音,并在眼睛看着她。在编辑团队的一些他的合作者的报道也一样,把它变成了[A招牌动作]点。”

但是,7月10日的随访也基本上来自育碧的人力资源团队到去住7月1日报道了直接的负面反应朵朵“既然你的启示,这里的情况越来越严重,”一个育碧源告诉解放。 “相信这[领导人]是有损他们的自由,他们把它叫做“巫胡NT“。诸事之首,作为女性,我们成为一个威胁。”该文章描述了由育碧HR启用其他敌对状况,尤其是这是在2015年更新,删除了性骚扰举报员工经理的例子的工作场所骚扰的定义。解放的报告接着描述了一个主要的人力资源职员要求育碧CEO伊夫·吉尔莫特发表公开声明,从最近的指控,免除了部门,否则她将离开公司的七月初举行会谈,“我的团队的一半。”

[ 123进一步ReadingEmail链提示微软调查由HRGuillemot忽视性骚扰的报道上周六作出上述宣布。相反,他证实,他已暂时接管CCO的作用,并承诺“重组强化[育碧]人力资源职能,”与努力,包括第三方审计和寻找新的全球人力资源主管。‘育碧短暂谈过的义务,以保证安全和包容性的工作环境,为员工,’吉尔莫特在说声明张贴在周六。“这是不可接受的,因为有毒的行为是直接的对比上,我从来没有妥协,永不值将”吉尔莫特的声明不承认他是否知道关于Hascoet在他的许多行为报告年在公司。

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